Arbeitsrecht in Limburg

Rechtsanwältin Nadeshda Behr verstärkt die Kanzlei Kaul ab dem 01.09.2026 im Bereich Arbeitsrecht und Familienrecht

Ihr Recht im Arbeitsverhältnis

Arbeitsrechtliche Probleme können für Arbeitnehmer und Arbeitgeber schnell weitreichende Folgen haben. Eine Kündigung, eine Abmahnung, Streit über den Arbeitsvertrag oder ein Aufhebungsvertrag sollten deshalb rechtzeitig rechtlich geprüft werden.
Die Kanzlei Kaul in Limburg berät und vertritt Sie bei arbeitsrechtlichen Fragen – außergerichtlich und, wenn erforderlich, auch im gerichtlichen Verfahren.

Kündigung und Kündigungsschutz

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Beratung bei Kündigung und Kündigungsschutz. Wenn Sie eine Kündigung erhalten haben, sollten Sie möglichst kurzfristig anwaltlichen Rat einholen, da für eine Kündigungsschutzklage grundsätzlich eine Frist von drei Wochen ab Zugang der Kündigung gilt.

Weitere Schwerpunkte im Arbeitsrecht sind

• Aufhebungsverträge: Wir prüfen die Konditionen von Aufhebungsverträgen, um sicherzustellen, dass Sie keine Nachteile erleiden, beispielsweise im Hinblick auf Sperrzeiten beim Arbeitslosengeld.
• Abmahnungen: Eine ungerechtfertigte Abmahnung kann eine Kündigung vorbereiten. Wir beraten Sie über die richtigen Schritte, um dagegen vorzugehen.
• Arbeitsverträge: Wir prüfen und gestalten Arbeitsverträge, um von Beginn an für klare und faire Verhältnisse zu sorgen.
• Arbeitszeugnisse: Ein korrektes und wohlwollendes Arbeitszeugnis ist für Ihre berufliche Zukunft essenziell. Wir setzen Ihre Ansprüche auf ein qualifiziertes Zeugnis durch.